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IPO再行动:不断重复正确的事情(2)

来源:《首席财务官》 作者:孔洁珉 责任编辑:admin 发表时间:2011-04-04 20:11 
核心提示:如果说这其中唯一让李巧恩感到有些困难的地方就是由于环球教育的其他高管并没有IPO的经验,第一天路演时表现得比较紧张,而她则要调节好大家的心情,以完全放松和专业的心态跟投资者沟通。 和所有上市公司一样,海

如果说这其中唯一让李巧恩感到有些困难的地方就是由于环球教育的其他高管并没有IPO的经验,第一天路演时表现得比较紧张,而她则要调节好大家的心情,以完全放松和专业的心态跟投资者沟通。

和所有上市公司一样,海外路演的过程总是非常紧张的。一个城市接一个城市、一场会议接一场会议,当然也不是所有的城市都能够走到。让李巧恩颇为欣慰的是,由于之前在华尔街树立的诚信度,一位美国的投资者,在环球教育没有去其所在城市路演的情况下,仅仅通过电话会议就下了1000万美元的单子。

心态很重要

2008年2月在第九城市工作四年之后,李巧恩选择了离开。在第九城市的四年中,李巧恩经历了上市、并购以及投资等各种大事,虽然团队的渐进成熟和工作内容的相对固化,李巧恩却越发坐不住了,“我觉得自己还年轻,应该做更多有挑战的事情。”就在李巧恩离职信息公开当天,第九城市股价跌了百分之十几。

不甘于平淡的李巧恩决定再完成一次IPO。对于自己CFO生涯上的第二次IPO,一直很喜欢服务行业的李巧恩选择了环球教育,“张晓东和张永琪两位创始人都非常好,管理理念很先进。另外一个因素就是只有软银赛富一个投资方,而且首席合伙人阎焱又非常专业。”

在2007年的海外上市高潮后,无论是CFO还是其他上市团队成员都在崛起,而且六年的时间里,会计师事务所、投行和律师事务所等外部中介机构也都在快速成熟,李巧恩感慨,这些都使得整体配合更加通畅。“团队中肯定会有不同的声音,而我作为总协调人,就要在目标一致的情况下,把不同的意见用专业的建议去加速推进。”

李巧恩感叹,无论多么顺利,上市都是一件颇为辛苦的事情,作为CFO除了具备各种所需的素质和能力外,“身体健康也是一个必备条件,这才真的是上市的本钱。”

李巧恩希望以后环球教育也能像新东方一样,伴随业务从单一到多元的扩张,股价和市值也都能得到应有的反映。“当然这需要时间,即使新东方也是到现在才发展到如此规模,虽然环球教育也早已经是一个全国品牌。”

正在进一步深入业务的李巧恩,除了统管财务部、法务部、内审部以及IR之外,也参与到并购和经营管理中。现在这种繁忙的工作状态却正符合这位身材娇小、言谈举止却异常干净利索的CFO,“我认为心态是最重要的,首先自己喜欢忙碌、喜欢挑战,享受IPO的过程。中国现在是全球的焦点,这十几年来就造了不少很成功和能干的企业创始人,我觉得自己还年轻,以后有机会可能还会再做一或两个IPO,帮助这些CEO带领他们的企业走向世界的资本舞台。”

发布2010年度第四季度财报后,即将再次赴美国参加各种投资者会议的李巧恩希望自己一直在路上。

许亮:兴之所至

如果说2010年哪一家上市公司最吸引眼球,相信博纳影业绝对当仁不让——在2010年12月9日上市当天,巩俐和袁莉被邀请与博纳影业的高管们一起纳斯达克敲钟,分享上市过程。在敲钟上市的一刻,博纳影业集团创始人、董事局主席兼CEO于冬激动得热泪盈眶。年届40的于冬,从北影制片厂到独立创业,历经12年长跑之后终于圆了自己一个梦想。身为CFO的许亮非常理解这种心情,因为自己就是在于冬冲刺时的助跑者。

就在于冬带领保利博纳挤进“10亿”俱乐部的同时,之前许亮也完成了自己阶段性的任务。许亮挑了一个特别的日子——2010年6月1日加入博纳国际。不同于一般的“临门一脚型CFO”,在带领上一个东家——永新视博在2007年登陆纽约证券交易所之前,许亮之前曾在永新视博工作过多年。

“我本身就是一名电影发烧友,如果能够把自己的职业发展和个人兴趣爱好统一在一起,是一件特别幸福的事情。”许亮坚持认为,个人价值的蜕变可以通过帮助民营企业上市来体现,这是一种职业成就感,即使博纳已经是他所带领的第二家上市公司。(责任编辑:admin)

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