“人才+资本”：打造“类硅谷”经济增长模式

浙江特别是杭州，是最具硅谷基因和硅谷生态环境的，理应毫不迟疑地抓住新一轮技术革命的历史性机遇，通过吸引和集聚全球顶级人才和技术资源，率先跻身未来世界硅谷城市群行列。

为深入实施省委“两创”总战略，推动经济转型升级，杭州市于2008年最先提出并实施了富有时代特色的“人才+资本”创业创新模式。它是对美国硅谷成功经验的概括总结，其实质是“创业人才+创业投资”，即着力提高人才集聚度和资本集聚度，推动创业人才和创业投资有效对接，以创建更多符合未来产业发展方向的高成长科技型企业，催生更多新的商业模式，推动区域经济转型升级，最终打造本土的“类硅谷”经济增长模式。

 

打造“类硅谷”经济增长模式条件基本具备

硅谷的成功因素很多。但从企业成长的角度分析，主要在于它构建了创新创业创投风险投资与多层次资本市场这样一个有机链条（如下图）。

这是硅谷的内在增长机制。在这个机制中，创新是硅谷企业的核心竞争力所在，也是人才价值的本质体现。创新的价值要靠人才创业去实现，人才创业要靠创业投资来助推，而创业投资则要靠风险投资家去经营，最后风险投资家又要依靠多层次资本市场去运作。而这个链条能否有机连接并发挥最大效用，还取决于良好的硅谷生态环境。我们把借鉴构建硅谷生态环境、并依靠上述机制推动的经济增长模式称为“类硅谷”经济增长模式。浙江打造本土的“类硅谷”经济增长模式，完全可能，非常必要。

很多人都认为硅谷难以拷贝，实践中也鲜有成功的例子。究其原因，既由于以前时机不够成熟，也由于认识不够到位。重大技术创新和重大机制创新的结合，是促成硅谷成功的两大核心因素。硅谷既是世界信息技术革命的创新源，又最早形成了一套有效机制，所以能迅速把技术革命的成果转化为一场产业革命，从而带动了自身的爆炸式增长。增长带来的结果，是为人类编织了一张覆盖全球的信息网络。而这张网络又成为人类改变知识传播和技术生产的最重要基础设施，由此，新一轮技术革命极可能改变以往在单一领域突破的方式，在新能源、新材料以及生物、环保、海洋、空间等多个领域突破。这样，以覆盖全球的信息网络为基础，未来世界将形成一个网络化的硅谷城市群。而比较中国各省和城市，浙江特别是杭州，是最具硅谷基因和硅谷生态环境的，理应毫不迟疑地抓住新一轮技术革命的历史性机遇，通过吸引和集聚全球顶级人才和技术资源，率先跻身未来世界硅谷城市群行列。杭州自身也长期致力于打造“天堂硅谷”，如果说前几年杭州重点做了“天堂”文章，那么后几年应当重点做好“硅谷”文章。

从促成硅谷成功的机制因素分析，浙江已经基本具备条件和基础。杭州实施的“人才+资本”实际就是对此的初步探索。其总的理念和思路是政府以政策和环境集聚人才和资本，同时通过搭建平台、构建机制、引导资本助推人才创业。为培植新生代创业人才，杭州开展了大规模的大学生创业培训，同时出台有力政策引进海外高端人才，搭建了8个大学生创业园区和8个海外归国人员创业园区。为使科技型企业在孵化期、初创期以及成长期都能得到创业资本支持，杭州构建了创投服务中心、创投引导基金、政策性担保公司、科技银行等“四位一体”的科技金融体系。

杭州“人才+资本”创业创新模式的实质，是通过创投资本推动人才创业，通过人才创业推动转型升级。这对全省经济的转型升级无疑具有启示和借鉴意义。当然，我们必须清醒认识，当今世界的发展环境和创富模式已经发生深刻变化，企业快速的生死转换、超常规的成长与衰败，都是已被证明了的事实。必须深入思考，应当如何让浙江过去创造的巨大财富留在浙江、进入产业。只有使财富资本化、资本人格化，让资本主动追逐人才，尤其是推动新生代人才成为创业主体，浙江才会有持续发展的美好明天。这个过程也就是打造“类硅谷”经济增长机制，撬动浙江经济转型升级的过程。(责任编辑：admin)