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“十大绿色创新企业”之五 中国风电集团纵向集成一体化行业先锋

来源:国际融资 作者:佚名 责任编辑:admin 发表时间:2011-07-12 11:01 
核心提示:中国风电集团有限公司(简称中国风电)是一家专业从事风力发电业务的集团公司,以风力发电厂投资营运、风力发电服务业务(包括风电项目前期开发、风电技术咨询、风电厂设计、风电厂建设与安装调试、风电厂专业运行及维修维护服务、风机塔筒制造)为主营业务,也是

“十大绿色创新企业”之五—中国风电集团有限公司

中国风电集团有限公司(简称中国风电)是一家专业从事风力发电业务的集团公司,以风力发电厂投资营运、风力发电服务业务(包括风电项目前期开发、风电技术咨询、风电厂设计、风电厂建设与安装调试、风电厂专业运行及维修维护服务、风机塔筒制造)为主营业务,也是目前香港证券市场上惟一一家具有纵向集成一体化发展商业模式的风力发电上市公司。经过短短5年的时间,该公司不仅形成了一支难得的国际化管理团队,而且还聚集了一批一流的专业人才。截至 2010年12月31日,中国风电已在中国26个省、市、自治区投资建设了27间风电厂并建立了区域性管理机构,其中20间已投产发电,总装机容量达 1064MW,2010年度总计发电112588万千瓦时,累计减少CO2排放量180万吨、减少SO2排放量18264吨,减少氮氧化物排放量1605 吨,为国家节约煤炭62万吨,节约用水512万吨。

拥有最优秀的行业人才储备

目前,中国风电已成为中国风力发电投资领域内产业链最完善的专业风电集团公司。作为一家拥有纵向集成一体化发展商业模式的风电企业,中国风电同时拥有风力发电工程建设安装公司、风电厂运行及维修维护公司、风机塔筒制造企业和电力设计院。其设计院的规模是中国国内专注于风电设计院中的佼佼者;而塔筒的自主制造可以有效保证工期。完善的产业链使中国风电在成本及质量管控上具有其他风电投资商无法企及的优势。

在行业中能以领先的优势做到这些,是因为中国风电的现代化管理机制和薪酬机制凝聚了优秀的专业人才。在该公司近20人的高管团队中,几乎都是一流的风力发电方面的专业人才和精英。为了充分调动人才的积极性,中国风电建立了科学的奖惩体系,并把股票期权纳入激励机制中。目前,中国风电的大部分员工都享有股票期权,合计总额约为4亿股的员工股票期权激励保证了员工的切实利益,彰显了该公司以人为本的核心价值观。

走向南方,走向国际化

截至2010年底,中国风电并网装机容量已达1064MW。未来,该公司将继续加强风电厂投资业务,按照企业自身“十二五”规划,每年平均新增投产风电厂装机容量700MW。考虑到较北方优质风资源而言,电网建设仍相对滞后等客观因素,在北方主战场的基础上,中国风电开始挖掘南方的风力资源潜力。随着适应低风速风机技术的成熟、风电机价格的下调、风机可靠性的提升以及南方地区的高上网电价,该公司启动向南发展战略。除此之外,中国风电的海外发展战略也蓄势待发。迄今为止,集团积极关注非洲,东南亚等地区的风力发电及太阳能发电项目,一旦时机成熟便向国际市场迈进。

出于对风电项目投资可持续发展战略考量,坐拥丰厚风资源的中国风电,面对目前竞争愈加白热化的风资源争夺战,也在积极关注海上风电的开发。 2009年该公司与江苏国有资产管理集团公司签订了战略协议,共同开发海上风电。与此同时,中国风电还未雨绸缪地考虑进军太阳能领域,目前已开展太阳能发电项目的前期开发准备工作,对太阳能发电项目资源进行储备。

为了满足中国风电投资建厂的资金需要,该公司于2011年3月在香港发行了数额达7.5亿元的人民币离岸债券,成为亚洲第一家发行海外人民币债券的风电企业。

企业社会责任的践行者

中国风电怀着强烈的使命感,积极履行企业的社会责任。按照国际准则,该公司编制了企业标准——环境保护和社会责任体系,并通过了国际环境社会保障专家的审查。早在2009年,中国风电就成立了企业社会责任与环境保护部,负责生产安全、企业社会责任和环境保护等事宜,这在非国有企业中属于罕见现象。在企业社会责任方面,中国风电为华北电力大学设立了风电奖学金、助学金以及奖教金,积极培育电力英才,同时还资助贫困地区中小学的建设,促进教育事业的发展。在环境保护方面,中国风电在风电项目设计阶段便考虑尽量减少对土地、草原的破坏和占用,建设期间对产生的建筑垃圾进行分类处理,对风电厂内的检修专用通道进行绿化,以减少沙化面积。

结语

将自身打造成有理想、有激情、有社会责任感的国际一流清洁能源企业是中国风电未来5年的发展目标。随着国家“十二五”规划的战略部署和中国电网配套建设的开展,中国风电将引领国家的风电事业,转动人类的绿色梦想!(责任编辑:admin)

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