您现在的位置:融合网首页 > 文 化 > 管理机构 >

文化共享工程:奋进在“十二五”开局之年(3)

来源:中国文化报 作者:杜洁芳 责任编辑:admin 发表时间:2011-08-01 10:40 
核心提示:此外,文化共享工程依托全国文化共享工程各地分支中心组织开展了2011年电脑小报设计比赛活动,使广大少年儿童深刻认识和全面了解中国共产党建党90年的伟大历程和辉煌成就,并借此充分发挥了文化共享工程资源和网络

此外,文化共享工程依托全国文化共享工程各地分支中心组织开展了2011年电脑小报设计比赛活动,使广大少年儿童深刻认识和全面了解中国共产党建党90年的伟大历程和辉煌成就,并借此充分发挥了文化共享工程资源和网络服务平台优势,提高了少年儿童使用文化共享工程资源的能力。由于电脑小报设计比赛形式新颖、内容活泼,活动一开始便吸引了不少中小学生参与。他们既有来自北京、上海等大城市的孩子,也有来自四川、广西、安徽、湖南等地贫困山区的孩子。为了使更多的中小学生了解此次活动,全国文化信息资源共享工程各级中心及基层服务点在活动之初深入学校,发动广大少年儿童积极参评。江苏省南通市支中心、北京市石景山区和房山区支中心、上海青浦区和闵行区支中心、福建省三明市支中心等单位还面向少年儿童开展了关于电脑小报设计的培训辅导。最终,管理中心共收到1500余幅参赛作品。活动中,参赛者们利用现代新技术,以独特的视角、充满童趣的画面、稚气而感人的语言,融入红色主旋律元素,设计出一幅幅主题突出、内容丰富、构思独特、设计合理、生动活泼、色彩协调的电脑小报作品,尽情抒发了少年儿童热爱伟大祖国、热爱中国共产党、热爱中华民族、热爱当今时代的真挚情感,同时展现了当代少年儿童在文字、审美、独创、新技术应用等方面的综合素养。

队伍培训:工程深入推进的重要保障

经过多年的发展,文化共享工程目前已拥有了一支68万人的专兼职工作队伍。这支队伍是通过集中培训、网络教学、卫星播放、光盘观看等方式培养出来的共享工程的中坚力量。虽然目前共享工程面临着经费保障机制尚待完善、设备和资源的利用率需要进一步提高、数字资源的针对性有待进一步加强等一系列问题,但在文化信息资源建设管理中心主任张彦博看来,“共享工程工作开展的好坏,关键取决于人”。在文化共享工程开展的几年时间里,涌现了不少优秀基层服务点,这些地方都有一个共同的特点:那就是有一个热爱共享工程、对这项工作充满感情、全力投入的领头人和一支训练有素、不怕吃苦的工作队伍。为此,培训工作也一直是文化共享工程日常工作的一部分。据统计,几年来,文化共享工程先后共培训人员364万人次,为共享工程的建设配备了一支高素质的队伍。2009年,管理中心举办了首届“文化共享杯——全国文化信息资源共享工程知识与技能竞赛”。2011年,云南省结合本地实际,创建了“农民素质教育网络培训学校”服务模式,增强了服务群众的能力,共享工程有关负责人表示,将向全国大力推广和推进这一模式。(责任编辑:admin)

  • “扫一扫”关注融合网微信号

免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

新闻关注排行榜

热门推荐 最新推荐

热门关键字

关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号