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全国文化系统首部文化人才发展规划出台

来源:中国文化报 作者:佚名 责任编辑:admin 发表时间:2011-07-25 11:03 
核心提示:文化部刚刚出台的《全国文化系统人才发展规划(2010—2020年)》。这是文化系统第一部人才发展规划,也是《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》颁布实施后,首个行业人才发展规划。

全国文化体制改革工作会议在皖召开

动漫领域高层次人才匮乏,一直制约着行业的健康发展。针对此现状,一部系统的人才规划对此提出了明确目标:“开展动漫游戏产业人才标准化建设,培养10万至20万具有高等教育学历、较高动漫研发技能的高级动漫人才,30万至50万具有中等教育学历、一定动漫生产技能的中级动漫人才”。

这部规划就是文化部刚刚出台的《全国文化系统人才发展规划(2010—2020年)》(以下简称“《规划》”)。这是文化系统第一部人才发展规划,也是《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称“《人才纲要》”)颁布实施后,首个行业人才发展规划。业内人士称,《规划》呈现了开放的文化人才政策,提供了科学的人才培养方式,它的出台为“人才兴文”战略的深入实施吹响了新号角。

首个文化人才规划的诞生

“人才强国”催生“人才兴文”。在文化工作实践中,人们对“人才资源是第一资源”的认识不断加深、升华。“文化人才,特别是高层次文化人才的素质如何,直接决定文化事业的兴衰和成败。”对于文化人才和文化事业的关系,一份专题研究报告如此描述。自2003年全国人才工作会议以来,文化部坚持“人才兴文”战略,制定一系列政策措施,为各类人才投身文化事业提供了广阔舞台,一支规模宏大、结构合理、素质较高的文化人才队伍初步形成。

“但是,文化人才队伍建设还存在不少问题和困难,如人才创新能力有待进一步提高,高层次文化艺术专业人才的培养和支持力度不够,人才结构和布局不够合理,人才流动的体制性障碍尚未消除,用人机制有待完善,人才资源开发投入匮乏等。”文化部人事司相关负责人说。

据文化部人事司一份专题研究报告分析:按专业分布,除文化市场经营单位外,文化从业人员集中于艺术专业;按区域分布,东部地区文化从业人员保有量相对较大,各区域从业人员数量差异显著;按行业分布,群众文化业及部分新兴产业的高素质专业人才比例偏低;按艺术生产流程分布,从事艺术研究等基础学科的文化从业人员数量过少。

今年5月25日至26日,全国人才工作会议在北京召开。在中央部署和要求下,文化系统人才规划的编制日程加快。5月31日,文化部召开党组会议,学习传达全国人才工作会议精神和《人才纲要》。结合文化人才工作实际,文化部党组研究确定,当前和今后一个时期文化人才工作的主要任务为“编制好一个规划,建设好7支队伍,实施好9项工程和计划”。其中,编制好一个规划就是编制出台《全国文化系统人才发展规划》,提出文化人才发展的指导思想、基本原则、主要目标和具体措施,指导和推进文化人才工作。(责任编辑:admin)

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