山东广电网络委员会关于巡视整改进展情况的通报(9)

二是抓改革，激发队伍活力。把深化改革作为破解发展难题的关键一招，先后召开了“工作落实年”动员部署会、“六大工程”推进会、经营情况分析会、历下分公司改革经验交流会、县（市、区）公司改革推进工作会，明晰了改革的目标、路线图、时间表，组织各市县公司积极推进，初步建立起了“干部能上能下，员工能进能出，薪酬能高能低”的人事管理新机制，切实解决“干好干坏一个样”等困扰公司发展的难题。把思想政治工作贯穿改革全过程，积极引导广大职工拥护改革、支持改革、参与改革，争当改革的促进派，营造干事创业的良好氛围；积极鼓励各级党员干部研究改革，提供最优政策，形成推动改革的强大合力；积极发挥各级党组织战斗堡垒作用，凝心聚力、攻坚克难，坚定不移将改革进行到底。三是抓基础，实施支部标准化创建。以强化基层党支部政治建设和理论武装为着力点，实施标准化党支部梯级创建工程，贯彻“年年开展、层层提升、个个争创”的要求，持续发力，有序推进，不断提高公司基层党支部标准化水平，让支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

针对干部职工士气消沉、人心涣散等问题。省公司领导班子成员分赴基层开展调研，广泛开展谈心谈话活动，对广大干部群众进行教育引导，激发干事创业热情，释放基层干部工作中的压力和负面情绪，凝聚起攻坚克难的精气神，营造和谐的企业发展环境。积极开展省级“百佳服务明星”评选活动，从荣获星级客服员工中推荐服务在一线、闪光在一线的优秀员工，全力打造服务品牌竞争力，在全体一线客服员工中立标杆、树榜样，大力营造“比学赶帮超”良好氛围。积极开展选树省直机关第二届“最美党员志愿者、最佳志愿服务项目、最佳志愿服务组织”志愿服务先进典型活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，广泛宣传最美志愿者的感人事迹和最佳志愿服务组织的时代风采，形成点燃一盏灯、照亮一大片的效应，营造向上向善、互帮互助的浓厚氛围。

（三）关于“党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题突出，政治保障作用未能充分发挥”方面问题

1.关于“公司党委对坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的‘根’和‘魂’认识不深刻，贯彻不到位，党章意识不强，基本组织、基本队伍、基本制度建设不严不实，党组织政治功能弱化、战斗力不强”问题。

落实新时代党的建设总要求，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，深刻把握“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”的认识，健全完善《关于加强党委班子自身建设的意见》、《关于落实全面从严治党要求进一步加强企业党建工作的实施意见》，充分发挥公司党委领导核心和政治核心作用，在企业改革发展与生产经营重大问题上，把方向、管大局、保落实。每年召开2次党建工作会议，全面听取党建工作情况汇报，就下步党建工作进行部署，把党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核。成立了省公司党建工作领导小组，调整了省公司总部机关党建工作领导小组，均由公司党委书记、董事长担任领导小组组长，切实加强对党建工作的组织领导。围绕《中共山东省委办公厅关于印发<中共山东省委党的建设工作领导小组2019年工作要点>的通知》精神，结合公司工作实际，制定了《公司党委2019年党的建设工作要点》，全面推进2019年党建工作。(责任编辑：方向)