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山东广电网络委员会关于巡视整改进展情况的通报(10)

来源:融合网|DWRH.net 作者:李霄 责任编辑:方向 发表时间:2019-07-03 10:13 
核心提示:分两期举办了基层党支部基础党务实务培训班,对24个党总支213个党支部的260多名党务干部(包括各市公司分管领导、党务部门负责人、党总支和党支部书记及部分组织委员)进行了基础党务实务培训,进一步增强基层党组织
分两期举办了基层党支部基础党务实务培训班,对24个党总支213个党支部的260多名党务干部(包括各市公司分管领导、党务部门负责人、党总支和党支部书记及部分组织委员)进行了基础党务实务培训,进一步增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力,推动基层党组织全面进步全面过硬,切实提升基层党建工作质量,有效发挥党组织政治功能和战斗力。

2.关于“主责虚化空转,党建工作质量水平不高”问题。

深入研究党建工作,成立党的建设领导小组,制定了《党的建设工作实施方案》,紧扣全面从严治党主线,聚焦“抓好党建是最大政绩”的理念,精准发力、标本兼治,抓在日常、严在经常,采取全员行动、分岗分责的办法,建立工作日志、工作台账,实施内部流程化管理,形成相互制约、协同管理、全程监督和信息共享的内控管理机制,从严从实从细抓落实,有效解决重业务轻党建问题,推动公司党建工作取得明显成效。发挥总部机关党建工作的“龙头”引领作用。制定印发了《公司直属机关党委抓基层党建工作整改方案》,本着全面整改与重点整改相结合的原则,研究制定了五项具体整改任务,切实提高机关党建工作质量。为严肃党的纪律,提高党员干部纪律和规矩意识,杜绝弄虚作假行为。按照省直机关《2018-2022年省直机关党的建设规划纲要》总要求,重点围绕省公司党委2019年党建工作目标和任务,省公司机关党委制定了《2019年机关党的工作要点》,有效提升机关党建工作水平。在2019年度市公司考核文件中,将党建考核占系统综合考核的分值提高至15%,并作为干部评优、提拔的重要依据,切实发挥考核引领作用。

3.关于“对基层组织生活督导不力”问题。

为加强基层组织生活的督导力度,提高各市公司党委领导班子2018年度民主生活会的质量,省公司党委领导班子成员分头参加了16个市公司领导班子年度民主生活会全覆盖督促指导,对民主生活会召开情况进行点评,对各市公司领导班子提出改进要求,有效确保了各市公司领导班子年度民主生活会高质量的召开。同时,建立健全省公司党委成员指导市公司党委领导班子民主生活会制度,把坚持民主生活会制度和民主生活会质量的情况作为考核领导班子和主要领导干部的一项重要内容。

4.关于“党员入口把关不严,政审、培养等基本程序不规范”问题。

在党员发展方面,开展了清查摸底和专项整改工作,各基层党组织对党员入口把关不严,政审、培养等基本程序不规范的问题,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定进行全面检查;规范了发展党员的政审形式、政审范围和政审内容,对部分新发展的党员没有政审或政审材料不全的,经组织进一步核实党员身份后,召开支部大会进行集体讨论决定后,认定政审结果。目前,经核实,公司共有入党积极分子538名,党员发展对象90名,预备党员98名。省公司专门派出了督查组,对部分市公司基层党组织党员发展情况进行重点抽查,确保党员发展程序严格规范。为严肃党的纪律,公司党委对党员发展中存在重大失误造成不良后果的4名党务人员分别给予纪律处分和组织处理。

5.关于“基层组织乱象丛生,软弱涣散问题突出”问题。(责任编辑:方向)

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