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惠普任命eBay前CEO惠特曼为总裁兼CEO

来源:腾讯科技 作者:萧谔 责任编辑:admin 发表时间:2011-09-23 09:31 
核心提示:瑞·雷恩称:“我们很幸运,有像梅格·惠特曼这样有才干和经验的人,来领导惠普。目前我们正处在一个关键时刻,我们需要新的领导层执行我们的战略,利用未来的市场机遇获得成功。梅格是科技行业里富有远见的人,有着良好的管理记录”。

2011年9月23日,据国外媒体报道,惠普周四正式宣布,李艾科(Léo Apotheker)辞去公司总裁兼首席执行官职务,董事会任命前eBay首席执行官梅格·惠特曼(Meg Whitman),为公司新任总裁兼首席执行官。

此外,惠普还宣布瑞·雷恩(Ray Lane)由非执行董事长升任执行董事长。同时董事会计划尽快任命一名首席独立董事。这些任命都立即生效。李艾科还辞去了公司董事职务。惠特曼是经验丰富的网络领域高管,也曾是科技行业里最著名的女性高管。

瑞·雷恩称:“我们很幸运,有像梅格·惠特曼这样有才干和经验的人,来领导惠普。目前我们正处在一个关键时刻,我们需要新的领导层执行我们的战略,利用未来的市场机遇获得成功。梅格是科技行业里富有远见的人,有着良好的管理记录”。

惠特曼表示:“能领导惠普这样的公司,我感到非常荣幸和高兴。我认为,惠普对于加州硅谷、美国乃至整个世界,都举足轻重”。

不过惠特曼面临着艰巨的任务,因为惠普在经历了一系列战略失败、令人失望的财务业绩,最糟糕的是,自李艾科上任后股价已下跌了47%,急需调整自己。近年来出现一系列失误的公司董事会,也希望惠特曼能扭转局面,尤其是在来自竞争对手如甲骨文、IBM和其他公司的竞争压力日益加大之时。

惠特曼自己也需要很多的帮助。因为虽然她在消费互联网领域获得成功,但在企业和硬件领域经验很少,而这些却是惠普的核心业务。她急需处理的问题包括:制定明确的战略计划;重新评估李艾科做出的剥离PC业务和停止webOS设备开发的决定;安抚员工和恢复士气;也许最重要的是,必须拉动股价上涨。

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