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辽宁电力公司今年培训技能鉴定工作提出五个目标

来源:辽宁省电力有限公司 作者:卜翔 责任编辑:admin 发表时间:2011-03-14 13:25 
核心提示:辽宁公司在3月10日召开的培训技能鉴定工作研讨会提出今年五个工作目标。 这五个目标是:抓好专兼职教师队伍建设,提高教学水平和能力;做好持证上岗管理,完善培训上的评估工作;进一步明确实训基地规划,进行合理布局;完善题库管理工作,提高远程培训网络

辽宁公司在3月10日召开的培训技能鉴定工作研讨会提出今年五个工作目标。

这五个目标是:抓好专兼职教师队伍建设,提高教学水平和能力;做好持证上岗管理,完善培训上的评估工作;进一步明确实训基地规划,进行合理布局;完善题库管理工作,提高远程培训网络覆盖;明确三级培训职责,提高培训工作水平。

培训工作需要解放思想,转变观念,更需要与时俱进,适应建设智能电网的发展要求。培训工作要象结种子一样,起到一个传播作用。要充分利用好公司具有的突出专长、特点的人才资源进行培训,提高整体技能水平。培训工作要集思广益,依靠基层单位,发挥实训应用能力。建设智能电网发展,给培训工作提出了新的要求和更新、更高的标准,只有坚定信心,敢于创新,锐意进取,才能为建设“一强三优”现代公司做好人才培训工作。

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