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潜在威胁 云计算将使技术性工作消失

来源:网络世界 作者:秩名 责任编辑:融合网 发表时间:2011-02-13 13:18 阅读:
核心提示:IT人员从来没有像如今这样--对自己的职业生涯有这么大的忧虑 诸如像外包、虚拟化、效用计算、自动化、托管应用软件以及经济衰退,均不足以对普通的IT专业人员带来压力。不过,云计算会成为一股新兴威胁,它将使更多IT人士丢掉饭碗。 分析机构预测,随着时间

IT人员从来没有像如今这样--对自己的职业生涯有这么大的忧虑

诸如像外包、虚拟化、效用计算、自动化、托管应用软件以及经济衰退,均不足以对普通的IT专业人员带来压力。不过,云计算会成为一股新兴威胁,它将使更多IT人士丢掉饭碗。

分析机构预测,随着时间的推移,云计算技术将变得更加普遍,并取代那些通常由IT人员完成的工作。IDC预计,全球在云服务上的IT支出至2012年将增长3倍,达420亿美元。Gartner甚至预计,云计算对IT人员带来的影响,可与电子商务相提并论。

那么,云计算到底会怎样以及什么时候影响IT企业和IT职位呢?普通IT职员该采取哪些措施来保护自己或其职业生涯呢?

云计算时代下IT职位的窘境

首先是不要恐慌。Gartner 分析师Ben Pring表示,向云计算的任何大规模转变,都需要10年或更久。“现在我把SaaS和云计算看作公司网络部门的一个拓展,而不是替代。”

方案商Terrosa公司帮助软件厂商通过云计算来应用其软件,该公司总裁Kim Terry表示,“在大多数企业,任何人在准备将公司的财务系统更换为云计算之前,恐怕都得花上5年的时间。”

Forrester研究中心首席分析师James Staten表示,云计算会创造一些职位,从短期来说,云计算实际上已经创造了一些IT职位。原因在于云计算现在大多用在新应用领域。即使依赖云服务提供商负责后端工作,“仍需了解一些关于其构架方面的知识,只是不需要自己去管理而已。”

Gartner集团副总裁Mark McDonald表示,“实际承担构架服务、监控、数据中心运行的一定比例的工作,将转移给像Google、Amazon和Telcos这样的云服务提供商。”不过,他强调,由于来自基于大量高效自动化和虚拟化服务架构所形成的规模经济,云服务提供商提供的构建工作岗位不会太多。“每1000单交易可能只需要很少的几名员工。”

“但如果您能得到其中一份这样的工作,在很多情况下,这是一份不需要多少技术而更看重管理和行政能力的工作,或许每天只需为会议电话和调解事务忙碌。从事这样的工作,您很少有技术性技能上的提高。”iSpace公司IT人力资源服务部主席Carole Schlocker表示,“即便是管理能力,也会受到限制,因为多数重大决策已在服务合同里确定下来了。”

即便真的设法在云服务提供商那里谋得一份工作,工作地点也可能并不在自己生活的地方。Terrosa公司的Terry指出,大多数这样的工作会远离大都市。“与在华盛顿或纽约运营一个小型数据中心不同,云提供商将会从便利的角度选择更合理办公场所,比如大型水坝附近或靠近发电厂的地方,或者电价更加便宜的小县城。”

实际技术性工种的转变

云计算对IT职位的总体影响,可能类似于外包、自动化和可用计算等这些趋势带来的影响--IT专业人员的岗位,正逐步从技术性的具体岗位向企业业务终端岗位转变。

“我们称这种转变是IT蓝领向IT白领的转变。”Forrester分析师Ted Schadler表示,“云计算正加速技术向业务的转变,业务处理层面的专门技术比以往任何时候都重要。”以前以技术为中心的工作,将需要更多业务导向型的非技术能力, IT员工将更多来自企业的业务终端。

最危险的IT职位,是那些专注于配置和维护设备的职位。“任何时候,一旦有了外包服务,对安装最新补丁之类的技能需求便不再需要了。”Schadler表示,“我还没有看到像过去那么多招聘服务器管理员、数据库管理员和网络工程师的工作机会。”

iSpace公司的Schlocker持相同观点,“公司不再需要那么多这方面的人才了。”

理论上,被“云服务外包”取代的IT员工可接受再培训,以从事其他方面的IT工作。但很多情况下,这些再培训的期望是不现实的,“把一名精于 CRM的IT人才,培训成为一名数据中心维护人员,这并不容易。”那该怎么办呢?Schadler表示,“我猜测他们中的很多人,也只能寄希望于尽可能长时间地保住他们现有的工作。”(责任编辑:融合网)

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