您现在的位置:融合网首页 > 人事 > 其他 >

Twitter任命两位新高管 分管品牌战略与营销

来源:新浪科技 作者:林静 责任编辑:admin 发表时间:2011-07-26 11:05 
核心提示:北京时间7月26日上午消息,Twitter周一宣布,已经招募了乔尔卢内菲尔德(Joe Lunenfeld)出任Twitter的全球品牌战略总监,同时还宣布聘请了帕姆卡尔莫尔(Pam Kramer)出任Twitter新建的消费者营销部门的首位副总裁。 在加盟Twitter之前,卢内菲尔德是数字战略和

北京时间7月26日上午消息,Twitter周一宣布,已经招募了乔尔·卢内菲尔德(Joe Lunenfeld)出任Twitter的全球品牌战略总监,同时还宣布聘请了帕姆·卡尔莫尔(Pam Kramer)出任Twitter新建的消费者营销部门的首位副总裁。

在加盟Twitter之前,卢内菲尔德是数字战略和移动应用咨询公司Moxie Interactive的CEO,而卡尔莫尔则曾先后出任过独立调查公司MarketTools银行及电子交易服务提供商E-Trade Financial的首席营销官(CMO)。

根据Twitter提供的一份报告显示,卢内菲尔德在Twitter的工作将主要是负责管理针对品牌推广的定制广告业务以及合作伙伴项目。据内部知情人士透露,Twitter的合作伙伴项目是专门为Twitter的推广型用户和推广型微博所设计的,该项目要求相关用户在3个月之内至少要支付15000美元的相关服务费用。

目前Twitter最贵的品牌推广服务是其“推广趋势(promoted trend)”业务,该业务要求广告商每天支付高达12万美元的推广服务费——而当这一服务在2010年4月刚刚推出时,每天的推广费用仅为25000美元到30000美元。

Twitter在一份关于招募员工情况的文件中指出:“卢内菲尔德拥有资深的代理经验并且善于思考,他能够将他的创新思维和作为代理所特有的大局观引入到Twitter团队里来。”

卢内菲尔德此前曾经与Verizon无线和可口可乐展开过合作,而这两家公司也都曾经购买过Twitter的“推广趋势”服务。他曾经是Moxie Interactive的CEO以及联合创始人。

目前Moxie的董事长斯考特·内斯伦德(Scott Neslund)将暂时接管卢内菲尔德的CEO一职,同时他仍将继续兼任该公司董事长。

Twitter在4月曾经透露称该公司的营销和市场团队共有超过60名员工。公司在纽约、旧金山、芝加哥、奥斯汀、波士顿、亚特兰大和洛杉矶都安排有销售人员。当时Twitter还暗示将准备在海外设置相关的销售人员,同时特别提到了英国和日本将是其营销业务拓展的重点。

而作为消费者营销部副总裁的卡尔莫尔,她的主要职责则将是推广Twitter的品牌,并且“向全世界的主流用户介绍Twitter的最新情况。”Twitter的这一项人事任命预示着该公司正在向着成为全球主流的消费者媒体品牌这一目标而迈进。

卡尔莫尔此前曾经在1995年到2004年就职于E-Trade,她最近的一份工作是一家提升驾车安全性和改善燃料效能的供应商GreenRoad里出任总经理。

Twitter的CEO迪克·科斯特罗(Dick Costolo)指出:“卡尔莫尔和卢内菲尔德是两位拥有资深工作经验和优秀领导能力的出色管理者,他们的到来将能够有效地帮助Twitter提高自身的客户服务以及品牌推广,并进而将Twitter推向全世界。”

(责任编辑:admin)
    • “扫一扫”关注融合网微信号

    免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

    第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

    根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

    第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

    个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

    融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

    对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

    今日头条

    更多>>

    热门关键字

    关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
    Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号