移动互联遇短板台湾IT行业大陆抢人才

来源：21世纪经济报道　作者：程久龙　责任编辑：admin　发表时间:2011-06-04 08:10　

核心提示：面对传统PC向移动互联网的转变，台湾IT行业的人才资源也面临一次由硬到软的转型。不仅在岛内争夺升温，大量的台湾硬件厂商还把目光瞄向了内地这里聚集着大量的软件研发工程师，尤其是正当潮流的android系统平台，相比台湾，大陆研发人才储备更为丰富。这与

面对传统PC向移动互联网的转变，台湾IT行业的人才资源也面临一次由“硬”到“软”的转型。

不仅在岛内争夺升温，大量的台湾硬件厂商还把目光瞄向了内地——这里聚集着大量的软件研发工程师，尤其是正当潮流的android系统平台，相比台湾，大陆研发人才储备更为丰富。

这与过去台湾仅把大陆当作代工基地和销售市场的时代，相去甚远。

“由于近年内地山寨产业的发展，事实上在基于android平台的研发上，内地研发人员走在了台湾公司的前面。”深圳一家平板电脑厂商负责人告诉记者，台湾硬件厂商倾注太多精力在wintel架构(指windows系统和intel架构)，在基于ARM和android架构上的资源投入严重不足——尽管台湾有宏达电，但不过凤毛麟角。

台湾硬件厂商们难以回避的现实是，面对移动互联网时代的大趋势，ARM加android的架构无疑更具优势——更快的运算速度和更低的功耗，但这需要极强的软硬件整合能力。

而这恰恰是台湾传统硬件厂商的软肋。

由“硬”到“软”转型

中层软硬整合正是台湾硬件厂商的软肋

今年上半年，台湾的IT制造企业集体“加码”软件研发。

仁宝总经理陈瑞聪在今年一季度法人会上表示，软件将是公司今年重点发展项目：“规模要从当前的100人，扩充到600人。”

宏碁和宏达电也纷纷表示，今年年底要招募超过1000名软件工程师。

“台湾IT业过去的优势在硬件代工，软件研发实力稍显薄弱。”半导体行业分析人士王艳辉认为，面对向移动互联网转型的大趋势，台湾IT企业需要加强软件研发领域的投入，尤其是基于android平台的应用开发。

在过去PC时代，软件设计部分基于微软和英特尔架构，相对成熟。而在功能性手机产品上，联发科的turn key模式，让下游集成商在软件研发上不需要耗费太大的精力，即可“一站式”解决。

相比之下，android系统平台分为上层应用程式端、中层软硬整合平台和下层硬件驱动。其中，中层软硬整合正是台湾硬件厂商的软肋。

“让公司从硬件制造转向软件和服务时，对于传统的代工厂商，是个不小的挑战。”在王艳辉看来，相比之下，大陆IT业界在软件研发上，尤其是基于ARM和android架构的研发上，近年积累迅速。

在此背景下，台湾传统硬件制造商针对软件研发人才的“争夺战”，悄然打响。记者了解到，6月初，仁宝在昆山基地、富士康在深圳基地，近期都展开大规模软件研发人员的招聘工作。

来大陆挖人

台湾硬件厂商还通过猎头公司四处挖角

“刚和BENQ(明基)朋友聊天，台湾大厂确实在到处挖软件人才，非常缺。”6月3日下午，身在台北电脑展的深圳创智成科技有限公司总经理徐建平给记者发来短信。

据记者了解，除了常规招聘外，台湾硬件厂商还通过猎头公司四处挖角，其中大陆山寨厂商的android研发工程师，也成为台湾硬件厂商觊觎的对象。

“事实上，深圳的山寨厂商，是国内最早从事android研发的一个群体。”一位深圳原山寨厂商负责人告诉记者，早在2009年初，受山寨机市场利润持续下滑的影响，部分山寨机厂商开始基于android的研发，以期望尽早抢占市场，拉低价格。

一个可供参考的事实是，早在2009年7月，深圳手机设计公司创扬通信就号称推出了首款基于android平台的手机。(见2009年7月24日报道《深圳草莽竞跑Android：阻击Gphone入华》)

“由于android系统的不稳定性，加之成本过高。事实上，绝大部分山寨厂商推出的android手机，都没有成功。”上述山寨厂商人士认为，但这次经历为android的研发积累了经验。(责任编辑：admin)

“扫一扫”关注融合网微信号

免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。

第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。

根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。