新左旗工商局六个推进加强作风建设

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2021-02-24 20:09　

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核心提示：新左旗工商局积极部署，认真落实，以六个推进加强机关作风建设。

日前，融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗人民政府官网“首页>政务信息>部门动态>>详细内容”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗人民政府相关委办局相关的消息，以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

新左旗工商局六个推进加强作风建设

文章来源：工商局作者：工商局审核领导：工商局发布时间：2013-05-08 11:35 点击数： 74 次【字体：小大】

新左旗工商局积极部署，认真落实，以六个推进加强机关作风建设。

一是推进工作目标，保持作风建设高压态势。迅速制定了《新左旗工商局作风建设实施方案》，突出作风建设在各项工作中的基础地位，始终保持作风建设高压态势，以强有力的作风建设为提供坚实的思想作风保障。

二是推进日常管理，坚决纠正政风行风作风。严格执行上下班指纹签到、签退制度，当月在单位电子显示屏上公布公示签到签退结果；对全系统制定的各项管理制度进行逐项检查落实，凡未按制度办事，出现工作失误的按规定予以处罚。

三是推进监察督办，确保作风建设明显见效。成立“新左旗工商局作风建设督导小组”，指定一名班子成员长期负责机关作风建设，由监察室专职干部具体负责局机关作风建设常规工作，跟踪督办监管，对发现和存在的问题严查严办。

四是推进调研调查，切实破解改革发展难题。要求局班子成员每月保证有一周时间深入基层、企业、服务单位开展工作调研，每开展一次调研必须破解1－2个普遍反映的突出问题和工作难题，解决问题的措施和结果必须得到服务对象和基层干部群众的认可。

五是推进工作问责，保障工作作风真改实改。“局作风建设督导小组”对各个股室工作分月进行绩效评价结果进行通报。真正做到发现问题追究原因，处理问题问责到人，奖惩分明激励教育所有干部。

六是推进工作创新，奋力打造改革发展亮点。工作绩效考核部门要对机关股室、个人年度工作创新、亮点刷新情况进行逐月考核督促，力求作风创新、亮点刷新有新突破。

(责任编辑：胡廷康)

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