根河市纪委多管齐下切实发挥基层纪检组织作用

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根河市纪委多管齐下切实发挥基层纪检组织作用

文章来源：根河市纪委作者：未知 发布时间：2015年07月20日 点击数： 262 次 字体：小 大

今年以来，根河市纪委把全面加强乡镇街道纪（工）委、派驻纪检组建设作为一项重点工作来抓，通过加强管理与培训、积极开展日常监督和参与市纪委日常工作等方式，全面提升基层纪检组织履职能力。

一、健全制度机制。市纪委根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定了《关于加强根河市乡镇街道纪检组织建设的意见（试行）》、《关于加强根河市纪委派驻机构建设的意见（试行）》、《根河市纪委派驻机构管理办法（试行）》等10项各类文件、制度，在基层纪检组织的职责权限、工作任务、责任追究、工作保障等方面均作出明确的要求，使基层纪检组织运转进一步规范化、科学化。二、加强管理与培训。形成定期调度制度，每季度由市纪委召开全体乡镇街道纪（工）委书记、纪检组长工作调度会，每月由市纪委常委召开联系纪（工）委、分管纪检组调度会，总结已完成工作、反映遇到问题与困难，并对基层纪检组织的工作提出要求。目前已召开全市工作调度会1次，小组调度会5次。将基层纪检干部纳入全市干部培训计划，组织基层纪检干部参加各级培训班。目前已举办全市基层纪检干部培训班1次，发放《内蒙古纪检监察干部自学大纲》等教材，选派得耳布尔镇纪委书记参加全国乡镇纪委书记培训班。

三、建立干部廉政档案。根据《根河市纪委关于近期对各派驻纪检组工作要求的通知》得要求，各纪（工）委、纪检组建立所在地区、部门环节以上干部《廉政档案》共976份。档案主要包括个人基本信息，收入情况，持有房屋、车辆情况和其他按规定需上报的情况。通过建立《廉政档案》，为纪检监察机关监督执纪问责提供了重要信息支撑。

四、参与市纪委日常工作。一是根据呼伦贝尔市纪委和根河市委要求，新任的纪（工）委书记、纪检组长上任伊始，便在“五一”期间开展了重要节日节点的“四风”问题大检查，取得良好成效。二是组织纪（工）委书记、纪检组长参与到市纪委近期开展的正风肃纪专项督查活动，将各书记、组长与市纪委室主任一并纳入到督查组成员库中，不固定时间、地点，以明察暗访形式开展作风督查。三是有计划的抽调纪（工）委书记、纪检组长参与到日常检查、立项监察、纪律审查等业务工作中。

五、其他日常监督工作。按照市纪委有关要求，各基层纪检组织认真开展日常监督工作。截至今年6月，各纪（工）委、纪检组开展对驻在部门落实党风廉政建设主体责任情况检查27次，开展对驻在部门“三重一大”事项执行情况检查35次，开展对驻在部门落实惩防体系及廉政风险防控情况检查25次，开展落实中央八项规定精神情况检查34次，参加监督对象重要会议、重大业务活动39次。