中国传媒大学2020年1月2日举行青年拔尖人才新年座谈会(2)

最后，陈文申书记作总结讲话。他分享了曾在北京大学主管人事工作的经验，要求各部门单位应牢固树立“人才是第一资源”的观念，坚决杜绝“武大郎开店”的用人思想；应不断理顺体制机制，竭诚做好人才服务工作，激发人才创新活力。他肯定了近两年在新一届领导班子的带领下，学校上下一心求发展的工作干劲和风清气正的政治生态，以及我校2019年人事人才制度改革的初步成效，希望大家紧抓难得机遇期、勠力同心谋发展。他强调，人才工作要坚持“引育并举、以育为本”，这也是学校“青年拔尖人才”项目设立的初衷，期待能在有限的条件下给予每位优秀青年老师“一张安静做学问的书桌”，支持青年人才潜心问道、勇攀高峰。陈书记指出，无论谋发展、还是做学问都要具有问题导向和危机意识，要把个人发展融入学校发展之中，服务国家发展需求，顺势而为；要知己知彼，不断看到自身的差距，早日达到“拔尖”的要求。对青年拔尖人才的责任和担当意识，对廖祥忠校长和校领导班子率先垂范、爱校如家，对广大教职工主动为学校拼搏干事的精神，陈书记深表谢意、感动和为之振奋，并希望大家继续发扬这种精神，凝聚担当作为的人才气场，营造奋进拼搏的中传文化。

同时，陈文申书记还非常关心青年人才的身心健康和发展，希望青年人才不要超负荷工作；要求各学院（研究院、中心）合理安排工作任务，各职能部门解放思想、不拘一格，不断改进服务，在青年人才职称晋升、教学科研托举等方面为青年人才成长创造有利条件，支持青年人才心无旁骛地做学问；学校也将统筹资源、积蓄力量，加大支持力度，为人才提供更好的教学科研环境，让人才在学校工作有更多的获得感、幸福感、安全感。

廖祥忠校长补充说道，“青年拔尖人才”培育项目是学校的创新之举，对学校未来师资和人才的培养意义重大；今天很欣喜看到学校有这样一支有理想、有担当、有气度的学术队伍，希望各位“青年拔尖人才”一定要志存高远，为理想努力奋斗，产出更多高水平、标志性教学科研成果，也希望大家正确看待“青年拔尖人才”的荣誉与责任，正确处理好工作、生活、教学、科研的关系，兼顾好自身健康和家庭，不断“用汗水浇灌收获，用实干笃定前行”。

三个多小时、五十多位发言者……座谈会从暖阳的午后一直开到月上树梢的夜晚，大家的交流分享真诚热烈，现场“金句”不断，欢声笑语充盈在会议室温暖的空气中。正如廖祥忠校长所说，“这一天必将载入中传的发展史册”！

附：2019年入选校“青年拔尖人才”名单（排名不分先后）

仇筠茜、邹欣、涂凌波、张龙、于然、沈皛、吕欣、韩红雷、王鑫、孙鹤云、祝力新、张未然、杨红、刘京晶、张寒、张成虎、孔清溪、王昕、黄典林、王韡、张慧喆、刘汭屿、周建新、韩霄、杜建和、刘金波、李树锋、花妍、严明、刘杉、刘文、宋明丽、陈涛、王妍、钟微、张园

来源：中国传媒大学人事处、党委宣传部