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继续“黄金时代”?——2017年“现象级网综3.0”会出现吗?(6)

来源:融合网|DWRH.net 作者:孟娜 责任编辑:方向 发表时间:2016-12-14 17:15 
核心提示:胡明:网络节目的现象级其实也是电视团队的人在做,为什么现在的现象级不够多,是因为进入的人还不够多,也就是说就好像是一个泳池,现在只有我,只有马力,只有我们在那儿洗澡,就没什么看头,但是人一多了,美女

胡明:网络节目的现象级其实也是电视团队的人在做,为什么现在的现象级不够多,是因为进入的人还不够多,也就是说就好像是一个泳池,现在只有我,只有马力,只有我们在那儿洗澡,就没什么看头,但是人一多了,美女多了,帅哥多了,各种各样的人多了,这个泳池能看的就多了,所以我觉得还不够多,或者我们本身还不够强大。但是我觉得这都不是困难,在我们火星有一个口号就是。我记得有一部叫《火星救援》,但是那本书里面有一句话叫做再多的困难都不是事,只要一件事情一件事情地去解决,我们就能回地球。我觉得这个问题最多的是真诚,我们每个人只要真诚地,非常开心地去做这个事情,所有事情都迎难而上。

王晓红:我们直接跳到第三个问题,你刚才提到了网络综艺节目一旦火起来,包括前面也提到它就是一个产品,它会和内容的品质产生矛盾吗?如果这个矛盾一旦产生,怎样形成持久的网综节目的生产动力,以及它的吸引力?

胡明:我在第一季的时候,我相信所有的内容团队在首先进入到网络,进入到市场的时候都会非常痛苦,这个痛苦是被若干冠名商强奸的痛苦,尤其还要被销售的人按着手脚去强奸的痛苦,我觉得这个是很多观众理解不到的东西。前几个月在郑蔚老师的论坛上我说过凡是都是被逼出来的,人类之所以这么优秀,强于地球上所有的其他生物,是因为我们不断地被逼着更加强大,挑战不同的困难。说到赞助商和内容之间的冲突,我们怎么找这个契合点呢?你去想,任何一个优秀的企业,一个几百人的大企业,尤其是能出得起钱冠名《火星情报局》的企业,它一定是一个非常优秀的团队,这个团队一定有它最闪光的价值点,有它最强的企业文化。所以你只要不那么傲慢说内容是高于一切各种商品的,只要不存在这种态度,你很谦逊地去跟各种品牌商合作的时候,你可以找到他们精神的价值、内在的价值,这些价值说开了都是正能量的,都是积极的。因为不积极的东西不可能让一个品牌成长到这么强大,所以这个是火星情报局,是我们银河酷娱通过第一季我们自己反思的时候找到的桥梁,我现在对观众也是真诚的,对我们的冠名商也是真诚的,只有做到这样的,大家才能共赢。

王晓红:马力和葛威。

马力:对广告商的底线来说,两个节目一定是我学习的榜样,第一个就是到爱奇艺必须要学会做一个事情,叫做花式口播。今年最值得学习的我觉得是《火星情报局》,不仅仅是花式口播,他还为广告商拍大片。《火星情报局》的先导片我觉得特别值得跟进,因为他直接来给你拍大片,这两个问题为什么值得提呢?是因为那个产品实际上有4个和,第一个和是创意制作,第二个是明星资源,第三个是平台,第四个是广告,广告营销。

其实这四个脱离了谁都不能生存,把所有的问题都归结于广告商的绑架,如果我们可以找到一个适当的表达方式,可以帮他呈现很好的价值观的体现的话,大家都是一体的。所以不管是广告也好还是节目,其实都是那两个表达,这两个表达如果能够找到一个嫁接的桥梁,《火星情报局》做得比我们好。

在互联网当中,它的表达可以跟电视上不一样,电视上不管是套路还是规矩,的确它有很多程序,它必须要经过一道道的程序,而网络好的一点是它反应速度很快,你还没来得及去宣传很多新鲜的手法的时候,新鲜的观点的时候,你就可以试,试对了就行了。所以我觉得互联网广告的绑架,我觉得还是现在我们表现的途径和能力还不够多元化。(责任编辑:方向)

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