您现在的位置:融合网首页 > 工信 > 移动互联网 >

IDC:2015年亚太区将有超8亿员工实现移动办公

来源:通信世界网 作者:佚名 责任编辑:admin 发表时间:2012-06-25 16:35 
核心提示:IDC亚太区企业移动应用高峰论坛探讨了在IT消费化过程中产生的办公场所变化趋势,包括个人自备设备(BYOD)的应用趋势。这一趋势正促使企业和管理者调整工作场所的IT架构,以提高员工的工作效率和满意度。

根据IDC的全球移动办公人数预测(2011-2015年),亚太区(不含日本)的8亿3870万员工将于2015年之前实现移动办公,其中大部分员工将在办公室工作。在6月21日召开的2012年IDC亚太区企业移动应用高峰论坛上,IDC深入探讨了这一趋势对于亚太区的企业意味着什么,以及企业如何制定有效且全面的移动应用战略来利用这一趋势。

IDC认为,以移动化、社会化、云计算以及大数据为核心支撑技术的第三代企业ICT平台时代即将到来。而且由于第三代企业ICT平台基于移动化和社会化的特征,使得其更加面向企业中ICT的真正用户——即员工,IDC相信其将更加人性化,也将在企业中得到迅速普及。尤其在中国,有占全球近20%的手机用户以及超过30%的移动互联网用户,这将为移动化在企业应用的普及奠定坚实的用户基础。

IDC亚太区最终用户及移动研究部助理副总裁Tim Dillon表示:“自摩托罗拉的Martin Cooper用手机拨打第一通电话以来,目前移动应用的发展迎来了最激动人心的时期。设备、网络和应用的融合已将人们期待的‘随时、随意、随地’的移动应用变为现实。”

随着每个用户配备多终端成为常态,以及个人自备设备(BYOD)被越来越多的企业接受,并在企业IT政策方面“合法化”,市场开始充斥着从厂商端到用户端对企业移动化进程和战略的猜想和推断。

IDC 2012年最新调研数据显示,与2010年相比,亚太地区企业的移动化部署在加速,并出现了更多的创新应用。

IDC亚太区企业移动应用高峰论坛探讨了在IT消费化过程中产生的办公场所变化趋势,包括个人自备设备(BYOD)的应用趋势。这一趋势正促使企业和管理者调整工作场所的IT架构,以提高员工的工作效率和满意度。本次论坛探讨了一系列围绕BYOD的假设,就移动应用安全性和下一代办公室等热点话题引入目前企业的实际考量,进行深入探讨。

本次论坛还与参会嘉宾分享了在会前开展的一项名为“聆听您的声音”的调研结果,这项调研由与会者参与完成。该调研结果展现了IT最终用户关于制定移动应用策略的看法,对BYOD的期待以及部署近距离无线通讯和移动支付解决方案的计划,包括:

1、58%的受访企业表示将BYOD作为公司重要的策略方向,其中26%表示该策略将会在未来12个月实施。

2、48%的受访企业认为员工生产效率提升是BYOD最重要的驱动因素。

3.、22%的受访企业有自开发的针对移动终端的企业级应用;26%的受访企业在使用第三方的移动企业应用。

4.、超过50%的受访企业认为NFC还处于初期,看不到短期效应;但也有13%的受访企业表示会在未来12个月考虑NFC方案。

5、18%的受访企业会在未来12个月考虑部署移动支付应用,25%的企业表示会在更远的时间点考虑部署该应用。

IDC中国电信研究部高级研究经理相斌斌总结道:“总体来看,针对企业移动战略的部署,IDC建议企业根据自身情况进行评估,制定整体的、具有前瞻性、渐进式的路线图。并且从安全性、适用性等角度综合考量移动战略的部署。”

(责任编辑:admin)
    • “扫一扫”关注融合网微信号

    免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

    第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

    根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

    第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

    个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

    融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

    对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

    新闻关注排行榜

    热门推荐 最新推荐

    热门关键字

    关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
    Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号