您现在的位置:融合网首页 > 工信 > 软件 >

纽约时报:重硬件轻软件导致诺基亚衰落

来源:新浪科技新浪科技 作者:书聿 责任编辑:admin 发表时间:2011-02-12 15:18 
核心提示:有业内人士认为,诺基亚的失败在于未能在智能手机市场有所作为,而它的另外一些问题则源于官僚文化。但是诺基亚前设计主管亚当.格林菲尔德(Adam Greenfield)却有不同看法。

美国《纽约时报》网络版今天撰文称,诺基亚之所以未能在智能手机市场有所建树,一定程度上源于该公司注重工程的企业文化,因此相应地忽视了软件和设计的重要性。

以下为文章全文:

诺基亚本周很忙。周三,诺基亚新任CEO史蒂芬.埃洛普(Stephen Elop)向员工发送备忘录称,该公司陷入了极大的困境,就像是一个人“站在着火的平台上”,而这个平台恰好处于冰冷刺骨的海洋中。为求自保,必须要采取非常手段。

两天后,埃洛普与微软CEO史蒂夫.鲍尔默(Steve Ballmer)共同宣布建立战略同盟,而诺基亚“将抛弃自己的手机操作系统,主要使用微软开发的系统”。

正如《纽约时报》记者凯文.奥布莱恩(Kevin J. O’Brien)在诺基亚伦敦发布会现场发回的报道中所说:“诺基亚戏剧性地承认了失败,这家手机领域的傲慢领导者从行业发展初期就对移动时代的奠定起到了帮助。”为了追赶竞争对手,诺基亚做出的决定是跳下“着火的平台”。

但是采用新的操作系统足以扭转诺基亚的命运吗?

有业内人士认为,诺基亚的失败在于未能在智能手机市场有所作为,而它的另外一些问题则源于官僚文化。但是诺基亚前设计主管亚当.格林菲尔德(Adam Greenfield)却有不同看法。他认为,诺基亚以工程驱动的文化也要为此负责,并解释道,在该公司的工程师看来,手机软件设计的重要性不及设备本身。例如,他解释道,诺基亚的高管喜欢对内部硬件进行吹嘘,就好比一家汽车厂商总是乐于向客户展示车内的引擎一样。

“诺基亚的工程师会吹嘘新手机的像素数,”格林菲尔德在周四接受媒体采访时说,“但是他们并不理解,如果无法在手机上找到拍照按钮,无论像素多高都没用。”

一位匿名诺基亚高管也同意这种看法。他指出,即使诺基亚有数以千计的员工从事设计和用户界面的开发,但工程仍然是该公司的重点,而设计只是“次要业务”。

与早期的手机相比,目前市场上的多数智能手机都很相似,都配备同样的大尺寸触控屏,尽管有些产品还配备了键盘和一些额外的按钮。由于硬件的相似性,因此这些产品的主要差异就体现在软件上――具体而言,就是设计、功能和软件体验。

格林菲尔德表示,由于感觉诺基亚并未在未来的手机战略中给予设计以足够的重视,因此他去年离开了该公司。诺基亚并未对设计与工程之间的内部冲突发表评论。

格林菲尔德指出,在2002年,当诺基亚还是移动市场的绝对领导者时,设计在优秀手机的开发过程中并不重要。然而,随着iPhone引发的触控屏和简约风格逐渐流行开来,该公司却未能适应这一发展趋势。而且他认为,诺基亚有时似乎并不欣赏苹果所获得的成功。

“有些诺基亚员工仍在贬低苹果,在内部将其称作是‘那家加州水果公司’。”他说。

(责任编辑:admin)
    • “扫一扫”关注融合网微信号

    免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

    第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

    根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

    第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

    个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

    融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

    对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

    新闻关注排行榜

    热门推荐 最新推荐

    热门关键字

    关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
    Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号