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国家电网公司启动第十七期高管人员境外研修

来源:国际合作部 作者:佚名 责任编辑:刘云 发表时间:2012-05-23 08:04 阅读:
核心提示:曹志安强调,开展高级管理人员境外研修、加强干部队伍建设,既是公司近年来各方面工作持续创新和取得突破的宝贵经验,也是公司不断攻坚克难、实现又好又快发展的重要保障,

5月18日,公司第十七期高级管理人员境外研修工作正式启动,公司召开了研修班动员大会。公司副总经理、党组成员曹志安出席会议并作动员讲话。

曹志安说,当前公司发展进入重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期,迫切需要加强领导力建设,打造一支具有国际视野的高级管理人员队伍。公司党组高度重视领导班子和高素质人才队伍建设,已先后成功组织了16期公司高级管理人员境外研修,取得了良好的效果,有效提升了公司的管理水平和国际影响力。实践证明,开展高级管理人员境外研修,是创建世界一流电网、国际一流企业的客观需要,是推进国际化战略的内在要求,是提升干部队伍素质的有力举措。

曹志安强调,开展高级管理人员境外研修、加强干部队伍建设,既是公司近年来各方面工作持续创新和取得突破的宝贵经验,也是公司不断攻坚克难、实现又好又快发展的重要保障,必须在创建世界一流电网、国际一流企业中,坚持不懈地抓出成效。要珍惜这次研修机会,在学习中充分结合公司当前重点工作,坚持理论联系实际,勤于思考、勇于发问,真正做到学有所思、学有所获。通过学习研究国外企业的成功实践,推动公司坚强智能电网和“三集五大”体系建设,促进电网发展方式和公司发展方式转变。

本期研修班学员共16名。学员将赴法国埃森哲公司学习,在两周内学习全球经济趋势和能源业展望、电力企业的共享服务、领导力发展和统一的企业文化、卓越绩效资产管理、法国的智能电网与欧洲电力市场等方面的内容。

研修班学员表示,将按照公司党组的部署和要求,优质高效完成预定的研修任务,努力提高自身管理水平和综合素质,为公司发展作出新的更大的贡献。

公司总部办公厅、国际合作部、人事董事部、人力资源部相关负责人及研修班相关工作人员出席会议。

(责任编辑:刘云)

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