山东公司 “领导干部素质提升”学习教育活动启动

5月11日，山东公司2011年“领导干部素质提升”学习教育活动启动并举行了首场专题讲座。公司总经理李同智主持讲座并对开展学习教育活动作动员讲话。中央党校经济学部副主任韩保江受邀作了《深入领会两会精神，加快转变经济发展方式》的报告。公司领导钱平、张方正、商其德、刘清鑫，调研员于世昌听取讲座。

李同智强调，学习培训是提高领导干部综合素质最基本的途径和方法，干部培训是今年公司培训工作的重点。各级领导干部要以思想建设为先导，着力提升政治素质。加强理想信念教育和形势任务教育，解放思想、更新观念，提高各级干部的理论素养和政策水平。加强执行力建设，坚决贯彻公司党委的各项决策部署，雷厉风行，高效执行。以加快推进“五个全面”重点工作为目标，着力提升业务素质。紧紧围绕特高压、坚强智能电网、电动汽车充换电服务网络建设等战略重点，加强工作推进和实践创新。在重点基地建设、“五大”体系构建、标准化建设等各项重点工作中，深入探索研究，创造性地破解各种难题。以作风建设为保证，着力提升文明素质。加快构建科学的管控与惩防体系，深化领导干部反腐倡廉教育。强化“四好”领导班子建设，严格“三重一大”决策程序。大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，努力践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

对开展好本次学习教育活动，李同智要求，各单位、各部门要加强领导、精心组织，科学制定培训计划，引进高水平师资力量，确保授课质量。要创新方式、提高效果，采取通用内容与专业内容相结合的模块化培训，增强学习培训的针对性，以培训提升能力、促进工作。要严格管理、确保实效，人资部等相关部门要加强学习出勤和培训质量考核。各单位、各部门要统筹安排工作和学习计划，在保证工作顺利推进的基础上，使学员全身心投入到学习培训中。

韩保江在讲座中通过大量实例，分别对国家“十二五”规划纲要制定的时代背景、主题和主线以及提出的战略举措进行了详细阐述，作了一场内涵丰富、思想深刻的宏观政治经济形势讲座，对促进各级领导干部进一步解放思想、拓宽视野，把握大局、应对挑战，推动公司“十二五”发展和当前各项重点工作具有重要意义。

根据山东公司“领导干部素质提升”学习教育活动的安排，5月中旬公司还将陆续举办4次专题讲座，内容涵盖智能电网、国家电网企业文化、领导干部党性修养、国家电网发展战略等内容。为加大教育培训力度，公司将于5月下旬至6月中旬，分专业举办6期培训班，对处级以上领导干部进行集中脱产培训。